Funzioni Principali
L'incaricato HR Generalist si occuperà principalmente delle seguenti attività:
1. Pubblicazione e monitoraggio degli annunci di lavoro;
2. Screening dei CV e colloqui di selezione;
3. Gestione delle comunicazioni con i candidati;
4. Supporto agli onboarding;
5. Gestione della documentazione contrattuale.
Requisiti Richiesti
Per questa posizione si richiedono le seguenti competenze:
* Diploma o laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
* Esperienza breve in HR, specialmente nella selezione;
* Buona conoscenza di Excel e Office;
* Precisione, affidabilità e praticità;
* Capacità di lavorare in autonomia e gestire più attività contemporaneamente.