Chi siamoSiamo una multinazionale leader nella progettazione e produzione di motori elettrici, fortemente presente nel mercato estero, e stiamo ricercando un/una Labor Cost Controller che funga da "ponte" strategico tra le funzioni HR e Finance.Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.La risorsa supervisionerà la pianificazione e l'analisi dei costi del personale per due Business Unit aziendali, guidando la modernizzazione del reporting e l'implementazione di WorkDay.Principali ResponsabilitàLabor Controlling & Reporting: gestione chiusure mensili, accantonamenti e analisi dettagliata degli scostamenti (Variance Analysis) su volumi (HC), mix salariale, inflazione, straordinari e oneri sociali.Planning & Forecasting: guida del Budget Annuale e dei Forecast periodici, validando i piani di assunzione e sfidando criticamente le assunzioni su turnover e tempistiche.Project Management (WorkDay): agire come Subject Matter Expert per il rollout di WorkDay nella validazione migrazione dati, mappatura verso l'ERP e test delle funzionalità di reporting.Process Optimization: automazione dei processi manuali tramite dashboard BI e modelli Excel standardizzati per analisi di routine.Analisi Strategica: simulazioni finanziarie per riorganizzazioni, impatti CCNL e supporto allo standard costing per la capitalizzazione R&D.RequisitiLaurea; in Economia, Statistica o facoltà STEM.Esperienza di almeno 5 anni nel controllo di gestione finanziario in contesti multinazionali complessi.Esperienza pratica di Workday HCM (estrazione dati, monitoraggio cambiamenti organizzativi);padronanza di Excel (Power Query, XLOOKUP e modelli finanziari complessi) e conoscenza qualificato di ERP, quali SAP FI/CO e moduli HCM.Ottima conoscenza della lingua inglese.Soft skillsCapacità di gestione di grandi set di dati e attitudine al problem solving.Precisione e accuratezza.Proattività. xivgfpx Sede di lavoro: Pordenone (PN) c