Questa offerta è rivolta a persone interessate a diventare consulenti finanziarə e assicurativə all’interno della nostra rete commerciale. Ti verrà assegnato un portafoglio clienti e ti occuperai di consulenza nelle aree di investimenti, risparmio, previdenza e protezione.
Alleanza Assicurazioni S.p.A. crede fermamente nei valori di Diversità, Equità, Inclusione e Appartenenza (DEIB). Ci impegniamo attivamente per supportare la comunità e promuovere un ambiente di lavoro dove ognunə possa sentirsi valorizzatə e inclusə.
La nostra missione è di offrire servizi assicurativi e finanziari di alta qualità rispettando l'unicità di ogni individuo e sostenendo il loro percorso verso il successo.
Questa posizione potrebbe essere l'inizio o la continuazione di una straordinaria crescita professionale nel mondo assicurativo e finanziario. Se condividi il nostro impegno verso l'inclusione e la diversità e sei motivatə a lavorare in un ambiente dinamico, ti invitiamo a candidarti. Vogliamo favorire le tue aspirazioni professionali e personali in un percorso comune verso il successo.
Sei alla ricerca di una carriera stimolante in cui puoi crescere professionalmente e avere un impatto significativo?
Alleanza Assicurazioni S.p.A., parte del Gruppo Assicurazioni Generali, è alla ricerca di specialistə nell’ambito della consulenza finanziaria e assicurativa. Questo ruolo ti offrirà la possibilità di operare all'interno di una squadra inclusiva, valorizzando le tue abilità e aspirazioni personali attraverso un percorso professionale di eccellenza.
* Diploma di scuola superiore o titolo di laurea.
* Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali; forte capacità organizzativa e predisposizione al lavoro di squadra.
* Necessario essere in possesso o dispostə ad ottenere la Partita IVA.
* Orario di lavoro flessibile da lunedì a venerdì che ti permette di gestire il tuo tempo in autonomia, ottimo per chi ha responsabilità familiari o desidera un equilibrio tra lavoro e vita.
* Percorso di professionalizzazione che ti prepara all'iscrizione nel Registro Unico degli.
* Compensi basati su provvigioni con bonus trimestrali legati al raggiungimento di obiettivi.
* Accesso a strumenti tecnologici avanzati e supporto costante.
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