Profilo Ricercato
Infermiere
Luogo di Lavoro
* Villa Armonia, Via dei Bevilacqua, 43 00165 Roma. 104 posti letto.
* Villa SantAlessandro, Via Nomentana 1362, 00137 Roma. 60 posti letto.
Requisiti
* Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
* Iscrizione all'albo;
* Rispetto dei crediti formativi ECM;
* gradita esperienza pregressa;
* essere automuniti;
* in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione;
* domicilio o residenza in zona
Responsabilità del Ruolo
* Garantisce lassistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
* Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
* Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
* Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per lo spite e il lavoratore, anche con limpiego di ausili e dei DPI;
* Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
* Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
* Collabora con i componenti della squadra e con l'equipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
* Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
* Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
Competenze Tecnico Professionali
* capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne lanamnesi infermieristica;
* capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
* capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
* capacità di prevenire complicanze da allettamento;
* saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
* saper dare feedback continuo sia sulladerenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
* conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
* conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
* conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
* conoscenza adeguata della lingua italiana.
Competenze Trasversali
* Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo
Tipologia Contrattuale, Livello, Retribuzione e Benefit
* assunzione a tempo determinato per sostituzione ferie estive;
* tempo pieno 38/36 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
* maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;
* piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione azienda;
Tempi di Inserimento
Immediati con affiancamento iniziale
Cosa Valutiamo nell'Iter di Selezione
* IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
* IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
* SAPER ESSERE: linsieme delle caratteristiche personali e relazionali;
* SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
#J-18808-Ljbffr