Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
**Data di pubblicazione bando**:13/02/2026 **Data di scadenza bando**:08/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
- organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo, progettare le fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;
- stimare la superficie da pitturare per fare un preventivo di costi, tempi, manodopera e materiali necessari;
- montare impalcature, scale e strutture utili per raggiungere le superfici da imbiancare;
- preparare l'area di lavoro, proteggendo le superfici da non trattare con teli e coperture;
- preparare le pareti da trattare - raschiare la vecchia pittura, rasare la superficie, stuccare ecc.
- eseguire lavori di imbiancatura e tinteggiatura di interni ed esterni mediante pennelli, rulli e altri strumenti;
- eseguire verniciature;
- esaminare le superfici ritinteggiate e ritoccare eventuali aree difettose;
- montare le strutture utilizzate e ripulire l'area di lavoro;
- conoscenza delle caratteristiche di pitture e prodotti per la tinteggiatura di interni ed esterni;
- abilità manuale nell'uso degli strumenti per imbiancare e/o verniciare;
- conoscenza delle tecniche applicative. **Formazione**: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o corsi; **Preparazione professionale**: almeno 2 anni di esperienza in attività da imbianchino; Nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente; **Competenze**: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving; **Altro**: possesso patente B e disponibilità ad essere impiegato nel servizio di reperibilità H24 anche notturni e festivi. Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità qualificato in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
