* Azienda in forte crescita nel settore delle Utilities e Consulenza
* Risorse Umane, Salerno
Azienda
Il nostro il cliente e una realtà in forte crescita che opera nel settore Utilities con sede a Salerno.
Offerta
Amministrazione del personale:
* Gestione delle proposte di assunzione e dei contratti di lavoro, monitoraggio delle presenze, supporto nella gestione delle pratiche amministrative in collaborazione con lo studio paghe esterno.
* Gestione del budget complessivo del costo del lavoro.
* Gestione delle politiche di compensation e benefits, in linea con le policies aziendali.
* Supervisione dell'attività amministrativa legata alla gestione del personale.
* Gestione dei rapporti con consulenti e società di consulenza.
Recruitment:
* Definizione della strategia di reclutamento sulla base dei fabbisogni aziendali.
* Pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, onboarding di nuovi dipendenti.
* Monitoring dei nuovi dipendenti e di eventuali cambi di ruolo interni.
People Management:
* Organizzazione e conduzione di incontri one-to-one periodici, ascolto attivo e gestione delle richieste interne.
* Gestione a livello interno dell'indagine di soddisfazione dei dipendenti: analisi dei risultati e costruzione di action plans finalizzato ad avere un buon clima aziendale.
* Gestione del Performance Management e dei piani di sviluppo di carriera.
* Supporto dei responsabili di funzione nella gestione HR.
Sviluppo e miglioramento dei processi HR:
* Implementazione di procedure, policy interne e strumenti per la gestione delle persone.
Formazione:
* Iniziativa, esperienza e supporto nella definizione di percorsi formativi di crescita e sviluppo professionale.
* Pianificazione e gestione della formazione tecnica e manageriale per tutto il personale.
Competenze ed esperienza
Requisiti richiesti:
* Esperienza nel ruolo di responsabile HR in realtà di dimensioni simili o superiori.
* Conoscenza delle principali normative in materia di lavoro e amministrazione del personale.
* Capacità di gestione autonoma dei processi di selezione e onboarding.
* Ottime capacità relazionali, di ascolto e di gestione delle dinamiche interpersonali.
* Attitudine pratica e operativa, orientamento al problem solving.
* Spirito proattivo, flessibilità e capacità di lavorare in contesti in evoluzione.
Completa l'offerta
COSA OFFRIAMO:
* Compenso economico da concordare e in relazione al valore apportato.
* Lavoro in un ambiente stimolante, smart e dinamico
* Team all'avanguardia che riceve e mette in atto strategie e progetti vari PRIMA delle altre aziende.
* Lavoro in un ambiente in cui la trasparenza, il dialogo e la serenità tra le persone è una regola costante. C'è da lavorare ma se sei abituato/a ad ambienti lavorativi in cui il "capo" è il "padre padrone" che ti comanda a bacchetta e si intromette sempre nel tuo lavoro per dirti tutto quello che devi fare, creandoti ansia, stress e confusione… qui non troverai nulla di tutto ciò.
* Flessibilità di orari
* Accesso a tutta la formazione aziendale
* Buoni Pasto
Il lavoro sarà svolto in sede a Salerno e per il 50% in smart working (se lo preferisci).
Sono infine valutate con favore figure che hanno:
* Consolidata esperienza nel ruolo di Responsabile del Personale, maturata in contesti strutturati e organizzati;
* Piena padronanza della lingua inglese scritta e parlata (almeno livello B2 inglese);
* Capacità di convocare e gestire riunioni in autonomia;
* Conoscenza e padronanza dei principali tool di organizzazione aziendale e di project management;
* Capacità di schematizzazione, organizzazione e realizzazione di flussi di processo.
#J-18808-Ljbffr