Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo un HR ADMINISTRATION. Responsabilità Gestione amministrativa del personale, inclusa la redazione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni. Gestione delle presenze, richieste di ferie e permessi. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali. Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e offshore. Sostegno al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti. Fornire supporto come punto di riferimento per i dipendenti per le richieste di amministrazione del personale. Requisiti Diploma o laurea in ambito economico o umanistico. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil & Gas. Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati. Buona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione. Condizioni L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze effettive. Come candidarsi Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, tramite email a [emailprotected], inserendo nell’oggetto della email il riferimento dell’inserzione (rif. 1200 RL). Unimpiego Confindustria srl. Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066 J-18808-Ljbffr