AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy .
Ruolo: Siamo alla ricerca di un
Analista chimico
che sarà inserito all’interno del laboratorio di Controllo Qualità e si occuperà dell’esecuzione di analisi chimiche e strumentali su materie prime, prodotti intermedi e finiti, con particolare specializzazione nelle tecniche di
elettroforesi capillare (CE)
e
cromatografia liquida (HPLC/UPLC), nel rispetto delle normative
GMP
e delle procedure aziendali.
Responsabilità: Eseguire analisi mediante
elettroforesi capillare (CE)
per la caratterizzazione e il controllo qualità dei campioni. Condurre analisi strumentali con tecniche di
cromatografia liquida (HPLC/UPLC)
e
spettrofotometria UV/VIS. Effettuare determinazioni del contenuto di acqua mediante
titolazione Karl Fischer. Eseguire analisi mediante
contaparticellare
e misurazioni di
pH. Gestire ed elaborare i dati analitici tramite i principali software di laboratorio, in particolare
Empower 3. Redigere e mantenere aggiornata la documentazione analitica in conformità alle
Good Manufacturing Practices (GMP). Collaborare con i reparti Qualità e Produzione per la risoluzione di deviazioni e la gestione delle non conformità.
Competenze richieste: Esperienza minima di 2 anni in laboratorio chimico-analitico, preferibilmente in ambito farmaceutico. Conoscenza approfondita delle tecniche di
elettroforesi capillare (CE)
e
HPLC/UPLC. Competenze in
analisi spettrofotometriche ,
Karl Fischer ,
contaparticellare
e uso del
pH-metro. Familiarità con i principali software di gestione dati di laboratorio ( Empower 3
o equivalenti). Buona conoscenza delle normative
GMP. Idoneità oculistica
conforme ai requisiti
BSP
(secondo normativa interna). Precisione, orientamento alla qualità, capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze.
Orario di lavoro (lun-ven): Turnazione settimanale:
1 settimana turno di mattina / 1 settimana turno di pomeriggio
The world needs you! AGAP2
è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.