Per lanostrasede diMilano-via Ponte Nuovosiamo alla ricerca diuna risorsada inserire comeEXECUTIVE ASSISTANTa supporto dell'Amministratore Delegato della società A2A E-Mobility.Per qualeSocietàA2A E-Mobility.Società del Gruppo A2A dedicata allo sviluppo dell'infrastruttura di ricarica per veicoli elettrici alimentata con energia rinnovabile al 100%. La rete di ricarica è distribuita su tutto il territorio nazionale con un numero di punti di ricarica in costante crescita, sia pubblici che privati.Ti occuperai diSupporto all'Amministratore Delegato
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Gestione agenda, priorità e organizzazione di riunioni, trasferte e incontri istituzionaliPreparazione di documenti, report, presentazioni e materiali di sintesi per meeting direzionali e CDARedazione verbali, note strutturate e monitoraggio delle azioni di follow-upCoordinamento delle comunicazioni interne/esterne e interfaccia con il management per raccolta informazioni e allineamentiSupporto a progetti strategici e gestione dei flussi informativi verso la capogruppo, garantendo riservatezza e accuratezza
Supporto al Marketing e alla Comunicazione
Supporto alla pianificazione e realizzazione di attività marketing e brandingCreazione e revisione di contenuti per sito, social e comunicazioni aziendaliCoordinamento con agenzie e fornitori per materiali promozionaliSupporto nell'organizzazione di eventi, fiere e webinarMonitoraggio risultati campagne e predisposizione di reportContributo alla preparazione di contenuti istituzionali, discorsi e materiali strategici
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o percorsi affiniEsperienza di almeno 3-5 anniin ruoli affiniCompetenze solide in ambito organizzativo, gestione delle priorità e multitaskingBuona conoscenza del marketing digitale, social media e strumenti di analisiOttima padronanza del pacchetto MS Office e/o Google WorkspaceBuona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo: proattività, riservatezza, precisione e capacità di lavorare in teamFlessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzoSmartworkingsino al60%dell'orario di lavoro su base bimestralePasti:buoni pasto elettroniciSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A LifeCaring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiA2A Life Sharing:Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoFormazione e sviluppo: programma diinductiondedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e jobrotationtramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirtiadun team dedicatoallo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xrdztoy I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Scadenza per presentazione candidatura 11/03/2026, 13:59
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