Brescello, Italy
In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara seleziona
per realtà operante nel settore metalmeccanico
Mansioni
* Controllo presenze: verifica timbrature, monitoraggio assenze, inserimento giustificativi (ferie, permessi, malattie, ecc.), aggiornamento responsabili delle varie funzioni rispetto alle assenze
* Gestione delle richieste di ferie, permessi e malattie dei dipendenti
* Preparazione della documentazione relativa a nuove assunzioni, proroghe e cessazioni contrattuali, contestazioni, salary review etc.
* Collaborazione con lo studio paghe esterno per la raccolta dati e la gestione delle attività di payroll
* Supporto nella preparazione della documentazione e nell'accoglienza dei nuovi assunti
* Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi ingressi di entrambi gli stabilimenti
* Supporto per implementazione nuove modalità di onboarding
* Aggiornamento e redazione delle job description
* Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali
* Supporto nell'organizzazione e nella conduzione dei colloqui di selezione per profili di produzione e ufficio
* Supporto nell'organizzazione di recruiting day e partecipazione a career day e/o eventi di talent acquisition
* esperienza di almeno 1 anni nella mansione
* ottimo utilizzo delle strumentazioni informatiche
* supporto all'HR Manager
Caratteristiche dell'offerta
* Contratto: in somministrazione
* Luogo di lavoro: Brescello (re)
* Disponibilità oraria: Giornaliero - Full time
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
#J-18808-Ljbffr