Azienda industriale di primaria importanza, con sede direzionale indicativamente nell’area SUD di MODENA, tra i leader nel proprio settore in Italia all’estero. IL RUOLO: La figura affiancherà e supporterà il Responsabile Selezione, supportandolo nei processi di ricerca e di valutazione del personale e potendo assumere autonomia responsabilità crescenti in termini di livello professionale dei profili seguiti. Seguirà quindi tutte le fasi del processo: definizione dei job profile, interfacciandosi con le funzioni interne in cui vi è il fabbisogno, ricerche su banche dati, pubblicazione di annunci, colloqui telefonici e di persona, contatti con fornitori di servizi,. E’ richiesta la disponibilità a brevi e non frequenti trasferte presso filiali del gruppo, collocate in area emiliana. È PREVISTA UN ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO, POTENDO VALUTARE SIA IPOTESI DI IMPIEGO FULL-TIME CHE PART-TIME (POMERIDIANO). La rilevanza e il dinamismo del contesto aziendale rendono la posizione di sicuro interesse. I CANDIDATI: Formazione: è richiesta una formazione di livello universitario; Lingue straniere: è gradita una buona conoscenza dell’inglese; Oltre a concrete competenze specifiche, hanno quindi già potuto verificare loro motivazione ed attitudine a continuare la crescita professionale innanzitutto nell’ambito della Ricerca e Selezione.