Istituto di Vigilanza Coopservice è un'azienda italiana, parte del Gruppo Coopservice, che con oltre 40 anni di esperienza nel settore della vigilanza privata, offre una vasta gamma di servizi di sicurezza e vigilanza su misura. Si avvale delle più moderne tecnologie garantendo la massima efficienza dei servizi proposti e rappresenta la soluzione ottimale a soddisfare i bisogni di sicurezza della clientela business e consumer. Presidia l’intero territorio nazionale con più di 3.000 operatori, 400 pattuglie dislocate in 30 sedi operative.
Siamo alla ricerca di una figura tecnica appassionata e affidabile da inserire nel nostro team, con l’obiettivo di contribuire alla progettazione, installazione e manutenzione di sistemi di sicurezza presso clienti di alto profilo nella zona di UDINE
🔧 Cosa farai:
* Installerai e gestirai impianti di sicurezza integrati: anti-intrusione, videosorveglianza (TVCC), controllo accessi, rilevazione incendi, in contesti di diversa complessità e dimensione.
* Parteciperai attivamente alla gestione di cantieri e commesse, anche su larga scala.
* Interverrai in prima linea presso clienti (aziende industriali, strutture sanitarie, retail GDO, clienti privati, artigiani) per risolvere richieste tecniche in modo tempestivo ed efficace.
💡 Cosa cerchiamo in te:
* Conoscenza dei sistemi di rete e buone competenze informatiche (sistemi operativi, suite Office, applicativi tecnici).
* Spirito di iniziativa, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.
* Disponibilità a muoverti sul territorio con mezzi aziendali per raggiungere i siti d’intervento.
Le tue caratteristiche:
* Hai un diploma di perito elettronico o elettrotecnico;
* Hai esperienza maturata nella installazione o manutenzione di impianti di videosorveglianza o tv a circuito chiuso;
* Hai disponibilità a muoverti con frequenza sul territorio della Sardegna per operare presso i clienti.
#joinus
Istituto di Vigilanza Coopservice SpA è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità.
Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.