Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage è alla ricerca di una figura di Buyer tecnico che, inserita nel dipartimento Procurement del nostro HQ a Ramoscello di Sorbolo (PR), si occuperà di gestire il processo di acquisto in accordo con le direttive del Responsabile di divisione.
MAIN RESPONSIBILITIES:
Gestione operativa degli acquisti;
Gestione relazioni con i fornitori esistenti;
Negoziazione dei contratti e miglioramento del parco fornitori da un punto di vista strategico (intercambiabilità dei fornitori, puntualità consegne, qualità e affidabilità), attraverso attività di scouting e riorganizzazione;
Gestione condizioni e i termini di pagamento;
Promozione attività di cost reduction e cost saving;
Collaborazione con gli uffici coinvolti nel processo produttivo e (Pianificazione, Ufficio tecnico e Qualità) per la ricerca della miglior soluzione da offrire ai clienti;
Gestione qualità e conformità;
Attività di reporting su avanzamento degli ordini assegnati;
Supporto alle attività di expediting.
WE ARE LOOKING FOR:
Laurea indirizzo ingegneristico;
Preferibile buona conoscenza nell’acquisto di componentistica meccanica a disegno in industrie metalmeccaniche;
Conoscenza dei flussi di approvvigionamento tramite sistemi MRP garantendo continuità e coerenza rispetto ai fabbisogni produttivi e alle scorte;
Conoscenza della lingua inglese (B2);
Ottima dimestichezza nell’utilizzo di SAP e del pacchetto Office;
Attitudine al problem-solving, buone doti organizzative e relazionali;
Buone capacità di lavorare in ream e di operare nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi prefissati;
Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.
WE OFFER:
Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui. Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite. Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented. Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.