Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura. SENIOR BUSINESS CONTROLLER – SERVIZI / BUSINESS A COMMESSA con solida esperienza nel Controllo di Gestione in contesti aziendali strutturati, preferibilmente in business servizi, outsourcing o realtà caratterizzate da logiche di commessa e forte attenzione alla marginalità. Attività La risorsa, inserita all'interno della Direzione Finance, Planning & Control, avrà un ruolo centrale nell'analisi delle performance economiche del business, con focus su marginalità, costi e andamento economico del portafoglio commesse. In particolare si occuperà di: Analizzare performance economiche (Actual, Budget, Forecast) con focus su marginalità e costi. Monitorare l'andamento economico del portafoglio commesse e dei centri di costo. Supportare le analisi direzionali e le business review a supporto del management. Collaborare con controller operativi e funzioni aziendali (Operations, HR, Procurement, Commerciale). Supportare la definizione e la strutturazione di modelli di analisi economica e reporting. Gestire ed elaborare dati tramite SAP e strumenti di Business Intelligence. Requisiti Esperienza di circa 5–8 anni nel Controllo di Gestione in contesti strutturati. Esperienza preferibile in contesti servizi, outsourcing o business a commessa. Ottima conoscenza di SAP lato controlling. Esperienza su Budget, Forecast, Analisi Scostamenti e KPI economico-finanziari. Capacità di lettura del business e interazione con stakeholder non finance. Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: Approccio analitico e orientato al dato. Capacità di lavorare trasversalmente con funzioni diverse. Mentalità strutturata, curiosità e orientamento al miglioramento continuo. Chi cerca: Importante gruppo internazionale leader nei servizi integrati Cosa offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato. Ruolo centrale nel business controlling con elevata visibilità interna. Contesto strutturato, dinamico e in evoluzione. Smart working 2 giorni a settimana + flessibilità oraria. Welfare aziendale + ristorante aziendale. RAL indicativa: range 50-60k con percorso di crescita su base individuale Sede di lavoro: Provincia di Bologna RIF. (270.JDL.30) Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. Ti chiediamo di prendere visione della nostra informativa privacy () e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi delle discipline europea ed italiana vigenti. xdwybme Ti preghiamo di non inserire dati particolari (es. relativi alla salute o a condanne penali).