Per Gruppo multinazionale leader nel suo settore, stiamo cercando un/una HR TALENT MANAGER La risorsa si occuperà di attrarre, assumere, motivare e trattenere dipendenti con alti livelli di qualificazione professionale. Gestirà nello specifico tutte le attività relative alle aree Talent Attraction & Acquisition, seguendo l’intero processo di selezione fino all’inserimento della risorsa in Azienda, e Talent Development, occupandosi di delineare, progettare e gestire i processi di sviluppo. Principali attività: - Analisi dei bisogni del business. - Definizione delle strategie di Talent Management, anche attraverso attività di Marketing e di Brand Identity. - Gestione delle attività di ricerca e selezione con il supporto di 2 Recruiter. - Motivazione dei nuovi dipendenti utilizzando tecniche di Onboarding per integrare in modo efficace i nuovi assunti. - Definizione, implementazione e gestione dei processi di valutazione della performance e del potenziale. - Progettazione dei piani di sviluppo a supporto dei percorsi di carriera. - Mappatura delle posizioni e delle persone chiave garantendone un continuo aggiornamento. - Gestione e monitoraggio dei piani di successione. - Monitoraggio del budget e delle attività di reporting. Requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi. - Provenienza da contesti industriali strutturati (preferibilmente con una produzione per commessa). - Laurea in discipline umanistiche, preferibilmente con specializzazioni in ambito HR. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Buone competenze organizzative e di pianificazione e gestione del tempo. - Buona capacità di gestione di progetti e di pianificazione - Flessibilità. - Buona conoscenza della lingua inglese, gradita anche la conoscenza del francese. Sede di lavoro: Lonate Pozzolo (VA)