PHai esperienza nella programmazione e pianificazione della produzione e sei alla ricerca di altre opportunità lavorative?brIl nostro cliente è un'importante realtà manifatturiera sul territorio di Treviglio.brAl fine di implementare il team di lavoro è alla ricerca di un/una production planner.brLa risorsa dovrà occuparsi della programmazione della produzione interfacciandosi con gli altri enti aziendali al fine di definire e soddisfare il fabbisogno produttivo nei tempi previsti per le consegne.brResponsabilità:brNello specifico la risorsa si occuperà di:brVerifica delle disponibilità e assegnazione dei materialibrGestione ordini e budget clienti con gestionale elaborazione schede prodotto finito schede produzione ordini di vendita e acquistobrMonitoraggio avanzamento commessebrAssicurare la realizzazione dei piani produttivi nei tempi e nelle modalità previste e secondo gli standard qualitativi e di efficienza prefissatibrRequisiti necessari:brAver maturato esperienza nel ruolo in azienda manifatturierebrEssere in possesso di Laurea in ingegneria gestionale o affinibrBuona dimestichezza con i principali strumenti informatici e pacchetto Office.brCompletano il profilo precisione, problem solving e capacità gestionali ed organizzative.brAssunzione diretta da parte della società cliente, in un contesto solido e strutturato con possibilità di crescita. Retribuzione commisurata all'esperienza maturata.brData inizio prevista: 01/06/2025brCategoria Professionale: Ingegneria ImpiantisticabrCittà: Treviglio (Bergamo)brDisponibilità oraria:ulliFull Time /li /ulbrI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).brATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.brAdecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it /p #J-18808-Ljbffr