Siamo alla ricerca di una risorsa qualificata da inserire all’interno della Direzione Legale del Gruppo, con il ruolo di Legal Specialist dedicato alla gestione delle attività legali ordinarie, alla contrattualistica commerciale e al supporto alle società del Gruppo nelle tematiche corporate. La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con il General Counsel, contribuendo alla continuità operativa del dipartimento e partecipando a progetti legali sia ordinari che straordinari. Responsabilità principali Contrattualistica commerciale - Revisione, redazione e prima negoziazione di contratti commerciali (NDA, procurement, servizi, marketing, software licensing, partnership e altri accordi operativi). - Supporto nella predisposizione, aggiornamento e gestione dei template contrattuali aziendali. Attività corporate ordinarie - Gestione operativa delle attività societarie per le diverse società del Gruppo (verbali, procure, delibere, estratti societari). - Aggiornamento dei libri sociali in coordinamento con i consulenti esterni. Compliance e audit - Supporto alle attività di compliance e raccolta documentale in occasione di audit interni ed esterni. - Verifica della conformità normativa per garantire l’allineamento dei processi aziendali alle disposizioni vigenti. Analisi normativa e supporto interno - Svolgimento di ricerche normative e redazione di pareri interni di base legati al business del Gruppo. - Collaborazione con le principali funzioni aziendali (Finance, HR, Sales, Marketing, IT, Procurement) per fornire assistenza legale operativa. Gestione documentale - Supporto nella gestione delle data room, della documentazione contrattuale e dei processi autorizzativi interni. - Contributo al miglioramento dei flussi di lavoro legali e alla digitalizzazione dei processi documentali. Progetti straordinari - Partecipazione alle attività e ai progetti corporate straordinari (operazioni M&A, riorganizzazioni societarie, integrazioni), sotto la guida del General Counsel. Requisiti richiesti - Laurea in Giurisprudenza; l’abilitazione alla professione forense costituisce un plus. - 1-3 anni di esperienza in ruoli legali analoghi, maturata in azienda o in studi legali con focus corporate/commerciale. - Buona conoscenza della contrattualistica commerciale e delle principali dinamiche aziendali. - Conoscenza del diritto societario e degli adempimenti corporate. - Capacità analitiche, problem solving giuridico e orientamento alla precisione. - Ottime capacità organizzative, gestione delle priorità e attenzione al dettaglio. - Attitudine alla collaborazione e capacità di operare in team interfunzionali. - Buona conoscenza del pacchetto Office; gradita familiarità con strumenti digitali e piattaforme di document management. - Inglese almeno intermedio (preferibile livello B2). Cosa offriamo - Un ruolo chiave a supporto della Direzione Legale, con un impatto diretto sui processi corporate e contrattuali del Gruppo. - Un ambiente dinamico, internazionale e orientato all’innovazione, con opportunità di crescita professionale. - Coinvolgimento in progetti strategici, incluse iniziative M&A, riorganizzazioni e integrazioni. - Possibilità di contribuire alla digitalizzazione dei processi legali e al miglioramento dei flussi documentali. - Collaborazione trasversale con reparti aziendali strategici e con stakeholder interni ed esterni. - Percorso di sviluppo delle competenze legali e operative. Modalità di lavoro - Sede: Full remote (lavoro da remoto). - Tipologia: Full-time (40 ore settimanali). - Operatività: Dal lunedì al venerdì. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Computer aziendale - Lavoro da casa