Per azienda cliente operante nel settore farmaceutico in Abruzzo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile della Manutenzione.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Il ruolo è inserito all'interno di un impianto produttivo farmaceutico strutturato, caratterizzato da processi industriali regolati, elevati standard di qualità, sicurezza e compliance e da una crescente attenzione all'efficienza e alla continuità operativa.
La posizione è pensata per una figura tecnica, dinamica e competente, già esperta in manutenzione industriale, pronta a ricoprire un ruolo di coordinamento e responsabilità.
Non è necessario ricoprire attualmente un ruolo manageriale, ma è fondamentale possedere ambizione, visione e attitudine alla crescita in un contesto strutturato.
Responsibilities
Supportare la pianificazione e il coordinamento delle attività di manutenzione preventiva, correttiva e migliorativa
Garantire l'affidabilità degli impianti e la continuità dei processi produttivi
Collaborare con Produzione, Qualità e HSE nel rispetto degli standard di settore e delle procedure operative
Gestire fornitori esterni e attività manutentive in appalto
Monitorare KPI manutentivi, analizzare guasti e proporre azioni di miglioramento
Contribuire allo sviluppo di progetti di ottimizzazione, investimento e ammodernamento
Crescere progressivamente nella gestione e nel coordinamento delle risorse tecniche
Your Profile
Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Industriale o affini) – obbligatoria
Esperienza di almeno 4/5 anni in ambito manutenzione e/o servizi tecnici in contesti industriali strutturati
Solide competenze tecniche e capacità di lettura e gestione degli impianti
Capacità di pianificazione, problem solving e gestione delle priorità
Nice to have: esperienza in contesti farmaceutici o altri ambienti regolati
Nice to have: people management o, in alternativa, spiaccata attitudine alla gestione di persone, alla leadership tecnica e allo sviluppo di competenze manageriali
Completano il profilo
Capacità di lavorare in team in ambienti strutturati e multidisciplinari
Buone doti relazionali e comunicative
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xrdztoy L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.