Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia – via Lamarmora siamo alla ricerca di un Electrical Engineer – Progettazione reti distribuzione elettrica all’interno della struttura “Progettazione reti Brescia”. La struttura ha la principale responsabilità di assicurare, per l’area di Brescia, la progettazione degli interventi di sviluppo e rifacimento delle reti elettriche di media e di bassa tensione, nonché la predisposizione della documentazione per l’ottenimento delle autorizzazioni necessarie alla realizzazione e per l’affidamento dei lavori.
Per quale società
Unareti. Società del Gruppo A2A con la missione di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas, assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smartgrid”, garantiamo servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità; con i contatori intelligenti offriamo ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
Ti occuperai di
* Progettare linee MT e BT (interrate o aeree) e cabine di trasformazione MT/BT, e gestire richieste di connessioni (BT/MT, clienti o produttori)
* Effettuare analisi delle reti di bassa tensione esistenti, calcoli elettrici e verifiche del coordinamento delle protezioni
* Redigere elaborati CAD/GIS, computi e capitolati
* Partecipare a sopralluoghi e rilievi in campo
* Effettuare la verifica di vincoli urbanistici ed architettonici per la realizzazione di linee elettriche
* Gestire i rapporti con gli enti competenti e le amministrazioni locali al fine di acquisire permessi, nulla osta e autorizzazioni tecniche e amministrative
* Supportare appalti e direzione lavori
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Ingegneria Elettrica o percorsi affini (altre lauree/periti elettrotecnici con esperienza nell’ambito della progettazione elettrica)
* Preferibile esperienza minima coerente con il ruolo in ricerca
* Gradita conoscenza norme CEI 0-16, CEI 0-21 e CEI 11-1/11-17; capacità di eseguire calcoli elettrici: potenza/corrente, caduta di tensione, cortocircuito, tarature, selettività; capacità di lettura e produzione di schemi unifilari, planimetrie e sezioni
* Buona conoscenza pacchetto Office e AutoCAD, preferibile conoscenza di BIM
* Patente di guida B
* Completano il profilo buone doti comunicative, capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, capacità negoziali, orientamento al team working, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, orientamento al dato e alla sicurezza
Che cosa offriamo
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
* Smartworking: fino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
* Pasti: ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico tramite counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A LifeCaring – un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborso spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neo‑genitori; spazio caregiver e webinar dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: piano di Azionariato diffuso con assegnazione di azioni ordinarie e possibilità di benefici ulteriori nel tempo
* A2A Life Housing: supporto concreto per lavoratori Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione con garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
* Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni (trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, offerte speciali per luce e gas), opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo cultura di diversità, equità e inclusione (DE&I) e la possibilità di unirsi a un team dedicato allo sviluppo di iniziative su queste tematiche; supporto alla trasformazione tecnologica e risorse per promuovere il lavoro digitale
Saràn valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, l’etica e le pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scopri di più sul Gruppo A2A
Opportunità di lavoro: https://t.ly/CiTRn
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Consigli per l’iter di selezione: https://t.ly/N6pil
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