Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca, per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della certificazione, audit e formazione sui sistemi di gestione, un/a Progettista Formazione.
Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area formazione e avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella gestione dei progetti di formazione finanziata e non, con l’obiettivo di accompagnare l’azienda nel percorso di accreditamento e qualificazione presso gli enti competenti.
Nel dettaglio si occuperà di:
- Progettazione, gestione e rendicontazione di interventi di formazione finanziata;
- Analisi degli avvisi pubblici e delle opportunità di finanziamento (Fondi Interprofessionali, bandi regionali e nazionali);
- Predisposizione della documentazione necessaria per l’accreditamento e la qualificazione dell’ente di formazione;
- Gestione dei rapporti con enti finanziatori, partner di progetto e stakeholder;
- Monitoraggio dell’avanzamento dei progetti e verifica della conformità normativa e procedurale;
- Collaborazione con le aree interne per la corretta pianificazione ed erogazione delle attività formative.
Richiediamo:
- Pregressa e comprovata esperienza nella progettazione di formazione finanziata;
- Conoscenza dei principali Fondi Interprofessionali e dei meccanismi di finanziamento della formazione;
- Esperienza nei processi di accreditamento e qualificazione degli enti di formazione;
- Ottima conoscenza delle procedure di gestione e rendicontazione dei progetti formativi;
- Capacità organizzative, precisione e orientamento agli obiettivi;
- Autonomia operativa e capacità di gestione delle scadenze.
Offriamo:
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione.
Orario di lavoro: Full Time
Luogo di lavoro: Roma (RM)
Per candidarsi inviare candidatura a
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679