PbPanoramica di Presentazione /b /ppIl nostro Cliente è un’azienda specializzata in perforazioni e opere speciali nel settore delle costruzioni. In forte espansione, opera su cantieri di grande dimensione in Italia e all’Estero. /ppbr/ppbJob Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE INTERNAZIONALE /b /ppLa risorsa che desideriamo inserire sarà responsabile della gestione operativa di cantieri internazionali, coordinando maestranze e operatori locali, supervisionando la sicurezza, la documentazione e il rapporto con il cliente. /ppIl ruolo prevede anche la gestione del materiale, del magazzino e delle richieste di manodopera aggiuntiva. La persona selezionata sarà preposto alla sicurezza e risponderà gerarchicamente al Direttore Tecnico. /ppI cantieri possono essere localizzati in Italia, paesi limitrofi o extra-EU, con rientri variabili: weekend periodici per cantieri vicini, rotazioni mensili o trimestrali per cantieri più distanti. /ppbr/ppbPrincipali Valori Aziendali /b /ppSpecializzazione /ppAffidabilità /ppResponsabilità /ppCrescita /ppbr/ppbRiporto gerarchico: /b /ppDirettore Tecnico /ppbr/ppbRelazioni di funzione: /b /ppInterne: Direzione tecnica, operatori, ufficio acquisti /ppEsterne: Clienti, fornitori, enti locali, maestranze internazionali /ppbr/ppbPrincipali Responsabilità /b /pp• Coordinamento delle risorse operative e dei macchinari /pp• Gestione della sicurezza come preposto (formazione interna se necessario) /pp• Supervisione della documentazione e della burocrazia di cantiere /pp• Relazione con il cliente per l’avanzamento lavori /pp• Gestione del materiale, magazzino e richieste di manodopera extra /pp• Pianificazione turni e rientri in base alla localizzazione del cantiere /ppbr/ppbCompetenze Tecniche (Hard Skills) /b /pp• Diploma tecnico o laurea in ingegneria (preferibile ingegneria mineraria) /pp• Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese /pp• Esperienza come capo cantiere su opere di grande dimensione (no edilizia residenziale) /pp• Conoscenza delle normative di sicurezza e gestione documentale /pp• Capacità di gestione operativa e logistica /ppbr/ppbAbilità Personali (Soft Skills) /b /pp• Leadership e capacità di coordinamento /pp• Flessibilità e adattabilità a contesti internazionali /pp• Precisione e affidabilità /pp• Ottime capacità relazionali e comunicative /ppbr/ppbCondizioni di contratto /b /pp• bSede di lavoro /b: Variabile, in funzione del cantiere. /pp• bOrario di lavoro e work life balance /b: Full time, con turnazioni variabili in funzione del cantiere. /pp• bTipologia contrattuale /b: Assunzione diretta. /ppb• Pacchetto retributivo a budget /b: Ral da definire in base all’effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 45.000 – 60.000 €. /ppb• Benefit: /bBonus variabile, alloggio, pasti, auto aziendale, indennità di trasferta /ppbr/ppbSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /b /p