Da 123 anni operiamo in FVG nel campo delle energie; da impresa familiare a impresa a forte connotazione manageriale salvaguardando quel rapporto viscerale con il nostro territorio che rappresenta un vero e proprio asset. Oggi siamo una Energy Company con oltre 280 collaboratori, impegnata a favorire un nuovo modo di consumare e produrre energia per consentire scelte più efficienti e consapevoli. Offriamo soluzioni per privati, istituzioni, condomini e aziende che combinano competenze specialistiche e applicazioni tecnologiche per assicurare: - un controllo degli asset energetici e l’ottimizzazione di spese e consumi - un utilizzo più autonomo e sostenibile dell’energia Una strategia di crescita multiservizio che mette in sinergia le nostre divisioni 1. ENERGIE E SERVIZI Gas e luce Prodotti petroliferi Lubrificanti Attrezzature e DPI 2. ENERGIE E AMBIENTE Servizi e soluzioni energetiche Transizione energetica ed energie rinnovabili Domani guardiamo a un futuro efficiente, pulito e sostenibile. Per questo abbiamo scelto di porre gli obiettivi ESG al centro del nostro piano di sviluppo. Agire ora per guidare una crescita fondata sul rispetto dell’ambiente, l’uguaglianza sociale e lo sviluppo inclusivo. Posizione: CHIURLO, società leader nel settore dell’Energia e dell’Efficientamento Energetico, ricerca per la sede di Udine PAY ROLL SPECIALIST La risorsa, inserita nella Funzione Risorse Umane, a diretto riporto della Direzione HR, si occuperà di gestire l’elaborazione delle buste paga e il corretto adempimento degli obblighi contributivi. Il ruolo prevede anche la gestione delle comunicazioni obbligatorie legate ai rapporti di lavoro, l’elaborazione dell’autoliquidazione INAIL e la compilazione dei modelli CU e 770 oltre che il corretto controllo delle presenze dei dipendenti. La risorsa sarà il punto di riferimento per i dipendenti, fornendo le informazioni relative alle retribuzioni ed in materia normativa contributiva. La posizione prevede infine mantenimento dei rapporti con enti e istituti previdenziali e assistenziali. Requisiti: Requisiti Per questa posizione è indispensabile un’esperienza di almeno 4-5 anni maturata presso studi di consulenza del lavoro nella gestione delle paghe e contributi e/o presso aziende modernamente strutturate con paghe gestite internamente. È preferibile un percorso di studi in ambito economico o giuridico. Plus la conoscenza del gestionale paghe INAZ. Completano il profilo ricercato la proattività, l’orientamento al risultato ed ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative Altre informazioni: Si offre contratto Part-Time con inserimento diretto in azienda e pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.