Per azienda cliente, importante realtà leader nel suo settore di riferimento, ricerchiamo un:
Palnt Manager
Responsabilità
La figura sarà fortemente presente sul campo, a stretto contatto con reparti produttivi, manutenzione e logistica, con l’obiettivo di garantire la continuità delle operations, l’efficienza degli impianti e il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
Responsabilità principali
* Gestire operativamente lo stabilimento produttivo supervisionando le attività quotidiane di produzione
* Coordinare capi reparto, operatori e manutentori garantendo una gestione efficace delle risorse
* Monitorare l’andamento della produzione intervenendo direttamente nella risoluzione delle criticità operative
* Assicurare il rispetto dei piani produttivi, delle tempistiche di consegna e degli standard qualitativi
* Ottimizzare i processi produttivi migliorando produttività, efficienza e riduzione degli scarti
* Supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti
* Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente
* Analizzare e monitorare i principali KPI di stabilimento (efficienza, produttività, scarti, tempi di fermo impianto)
* Collaborare con logistica, qualità, acquisti e ufficio tecnico per assicurare la continuità delle operations
* Promuovere iniziative di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi produttivi
Profilo
* Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica o industriale) o diploma tecnico
* Esperienza di almeno 5–10 anni in contesti produttivi
* Esperienza nella gestione diretta di reparti o stabilimenti produttivi
* Forte attitudine operativa e presenza costante in produzione
* Capacità di gestione e motivazione di team operativi
* Conoscenza dei principali processi industriali e logiche di produzione
* Conoscenza di strumenti di monitoraggio produzione e sistemi ERP
Competenze chiave
* Leadership operativa
* Pragmatismo e orientamento all’azione
* Problem solving
* Gestione delle priorità
* Capacità decisionale
* Orientamento al risultato
#LI-MP3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»