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Software architect – team leader

Pisa
Contratto a tempo indeterminato
Xeel
Team leader
41.000 € all'anno
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Overview

Xeel Lab è una realtà tech che aiuta aziende e organizzazioni a trasformare esigenze di business in soluzioni software concrete. Lavoriamo su sviluppo web e piattaforme, integrazioni e progetti AI-enabled, con un approccio pragmatico: analisi, delivery e messa in produzione.

Per noi contano qualità del codice, collaborazione e responsabilità: scriviamo software che deve funzionare, scalare e durare nel tempo. Operiamo con metodologia agile o tradizionale in base al contesto del cliente, curando comunicazione, stime e roadmap in modo trasparente.


Ruolo e responsabilità

* Definirai l’architettura di soluzioni .NET (scalabilità, sicurezza, performance, manutenibilità)
* Guiderai il team su scelte tecniche, standard, quality gate e best practice (code review, testing, CI/CD)
* Lavorerai a stretto contatto con PM e stakeholder su analisi tecnica, stime, roadmap e gestione rischi
* Progetterai e supervisionerai API, integrazioni e sistemi enterprise (anche complessi/legacy)
* Supporterai la crescita del team (mentorship, feedback, onboarding, sviluppo competenze)
* Contribuirai all’evoluzione della “engineering culture” (processi, strumenti, linee guida)

🧩 Competenze richieste

* Solida esperienza con C# / .NET (Core/6/7/8) e ASP.NET Core
* Esperienza comprovata in architettura software (monoliti evolutivi, microservizi, integrazioni, event-driven se applicabile)
* Ottima conoscenza di Entity Framework e progettazione su DB relazionali (SQL Server e/o PostgreSQL)
* Padronanza di design pattern, Clean Architecture/DDD, SOLID e best practice di engineering
* Esperienza con Azure DevOps e processi di delivery
* Capacità di guidare un team: leadership tecnica, comunicazione, gestione priorità e qualità
* Attitudine pragmatico-orientata al risultato: “scelte tecniche che portano valore”
* Progetti enterprise e responsabilità reale su architettura e delivery
* Contesto tecnico dove contano qualità, confronto e crescita del team
* Formazione continua e spazio per influenzare processi e standard

Inquadramento: Assunzione a tempo indeterminato – CCNL Commercio

Pacchetto retributivo: RAL 38-45K - ticket restaurant

Modalità di lavoro: ibrida

I dati personali forniti dai candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. I dati saranno utilizzati esclusivamente per le finalità di selezione del personale e conservati per il tempo strettamente necessario.

Xeel Lab Srl promuove un ambiente di lavoro inclusivo e si impegna a garantire pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da età, sesso, orientamento sessuale, stato civile, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

#J-18808-Ljbffr

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