Umana S.p.A. per un’importante gruppo italiano specializzato in abbigliamento di uomo, donna e bambino, cerca:
ADDETTI VENDITA CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)
Responsabilità:
- Assistenza alla clientela.
- Allestimento negozio.
- Riordino del negozio.
- Gestione magazzino.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di addetto vendita.
- Ottime capacità di organizzazione e gestione del lavoro.
- Buone doti comunicative e relazionali.
Luogo di Lavoro: Limbiate (MB)
Orario di Lavoro: Part time, 21 ore settimanali dal Lunedì alla Domenica (su turni e con due giorni di riposo) orario 17.00-21.00.
Contratto: Si offre contratto di 12 mesi di somministrazione, scopo assuntivo.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.