Nato nel 2001, il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del fashion retail sul territorio nazionale ed internazionale.
Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all’interno di aziende dinamiche.
Principali Valori Aziendali Passione per lo stile Innovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizione Dedizione nella cura dei particolari
Organigramma Riporto al Responsabile di Area
Principali Responsabilità -
Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio -
Promuovere la fidelizzazione del cliente -
Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli -
Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace -
Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
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Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills) -
Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
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Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
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Orientamento alservizio di assistenza al cliente;
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Competenze tecniche di Visual Merchandising;
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Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
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Ottime capacitàdi leadership manageriali e grande propensione al team working;
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Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;
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Preferibile buona conoscenza della lingua inglese;
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Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);
Abilità Personali (Soft Skills) -
Leadership -
Organizzazione -
Autonomia -
Problem solving -
Responsabilità -
Flessibilità
Condizioni di contratto -
Sede di lavoro : Arese (MI) -
Orario di lavoro e work life balance : Su turni, dal lunedì alla domenica -
Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato oppure tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato -
Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione Benefit : da valutare in fase di colloquio in base alla seniority
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)