PSiamo alla ricerca di una figura da inserire nel nostro organico, in conformità con gli obblighi di legge previsti dal Decreto Legislativo 151/2015 e dalla Legge 68/1999, per garantire l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità. /ppPOSIZIONE: Addetto/a Back Office – Area Service Gestione Rifiuti Industriali /ppSede di lavoro: Caorso (PC) /ppSettore: Commesse Cantieri /ppCCNL: Terziario / Servizi /ppSiamo alla ricerca di una risorsa dinamica, precisa e orientata al lavoro in team da inserire all'interno del nostro team Service come Addetto/a Back Office. /pp La figura selezionata riporterà direttamente al Responsabile di Commessa Contratti di Service e svolgerà un ruolo fondamentale nel supporto operativo e documentale delle attività legate alla gestione dei rifiuti industriali. /pp Principali Mansioni: /pulliCoordinamento operativo con funzioni aziendali, clienti e fornitori per l’organizzazione delle attività sul campo e delle relative logistiche. /liliGestione e rendicontazione puntuale delle attività svolte, rispettando le tempistiche richieste da cliente e azienda. /liliAggiornamento e implementazione dei portali documentali dei clienti. /liliUtilizzo e aggiornamento dei gestionali aziendali e dei file di reportistica. /li /ulpRequisiti Richiesti: /ppTitolo di Studio: /pulliDiploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito tecnico) /liliCostituisce un plus la laurea in discipline tecniche o gestionali /li /ulpEsperienza Precedente: /pulliNon necessaria /liliCostituisce titolo preferenziale esperienza in ambito gestione commesse o in contesti strutturati (es. ENI) /li /ulpCompetenze Tecniche: /pulliOttima dimestichezza con l’uso del PC /liliBuona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) /liliPlus: conoscenza del settore rifiuti industriali e della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06) /liliPlus: familiarità con mezzi d’opera, trasporto e normativa del Codice della Strada per mezzi pesanti /liliPlus: conoscenze di base in contabilità/amministrazione /liliPlus: nozioni di HSE (D.Lgs. 81/08) /li /ulpCompetenze Trasversali: /pulliPrecisione, attenzione al dettaglio e meticolosità /liliOttime capacità relazionali, sia scritte che orali, per interfacciarsi efficacemente con colleghi, clienti e fornitori /liliAttitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione /li /ulpIn riferimento all'UNI/PDR 125:2022: La ricerca del personale viene effettuata senza discriminazione alcuna di genere, professione religiosa, nazionalità etc. /p