Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di
💼 CAPO REPARTO – SETTORE LEGNO
con pregressa esperienza nel ruolo, per nostra azienda cliente operante nella produzione di cucine e arredamenti sita in zona limitrofa di Portogruaro (VE)
Attività
La risorsa, inserita nel reparto di foratura, svolgerà le seguenti attività:
- controllare che il materiale lavorato rispetti gli standard qualitativi previsti e la gestione di eventuali non conformità;
- richiamare il materiale necessario dal magazzino automatico in base all'ordine di lavoro;
- eseguire la foratura di ante e pannelli secondo le istruzioni della giornata, utilizzando macchine a controllo numerico;
- segnare il materiale completato per garantire la tracciabilità e la corretta registrazione delle attività svolte;
- coordinare il personale di reparto.
- Provenienza dal settore;
- esperienza pregressa nel coordinamento di risorse produttive;
- conoscenza e utilizzo di macchinari CNC per la lavorazione del legno;
- buona manualità.
Chi cerca:
Azienda operante nella progettazione e produzione di cucine e arredi customizzati.
📍 Sede di lavoro: Portogruaro (VE)
RIF. (275.AB.12)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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