Piping & 3d engineering coordinator (industrial boilers / power & energy)

🎯 RUOLO: Piping & 3D Engineering Coordinator (Industrial Boilers / Power & Energy)


Chi siamo

Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.

I nostri consulenti operano come intermediari operativi tra direzione tecnica e funzioni ingegneristiche, contribuendo alla realizzazione concreta di impianti complessi.

Per il rafforzamento dei team engineering presso un primario gruppo industriale attivo nella progettazione e realizzazione di impianti per la generazione di energia e calore, ricerchiamo un Piping & 3D Engineering Coordinator da inserire su progetti EPC ad alta complessità.


Principali responsabilità

La risorsa sarà responsabile del coordinamento tecnico delle attività di piping engineering e modellazione 3D, garantendo qualità progettuale e coerenza con i requisiti di commessa.

* Gestire il progetto lato impiantistico per le discipline piping e layout di impianto;
* Definire e pianificare le attività di piping engineering in accordo a specifiche contrattuali e normative applicabili;
* Eseguire e supervisionare analisi di stress piping e progettazione dei supporti tubazioni (carichi statici e dinamici);
* Coordinare la progettazione di supporti, accessori e skid impiantistici;
* Supervisionare e validare modelli 3D di impianto (piping, equipment, supporti) tramite strumenti dedicati;
* Garantire la conformità progettuale rispetto a codici e normative (ASME, EN);
* Gestire l’interfaccia tecnica con il Cliente per layout e soluzioni piping;
* Coordinare società di ingegneria esterne (on-shore/off-shore) assicurando qualità e rispetto delle tempistiche;
* Organizzare e condurre model review e design review con raccolta e chiusura commenti;
* Coordinare la produzione della documentazione tecnica di costruzione (isometrie, layout, BOM);
* Assicurare l’integrità dei dati estratti dal modello 3D per procurement e costruzione;
* Supportare le attività di approvvigionamento tramite redazione specifiche tecniche e valutazione fornitori;
* Interfacciarsi con officine di prefabbricazione e imprese di costruzione in fase realizzativa;
* Supportare le attività di montaggio e gestire modifiche e documentazione as-built;
* Coordinare il team piping assegnando attività e monitorando l’avanzamento;
* Collaborare con discipline ingegneristiche correlate (processo, meccanica, strutturale, elettrica e strumentale).


Requisiti richiesti

* Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o affini;
* Esperienza consolidata (minimo 5–8 anni) in piping engineering in contesti EPC o impiantistici;
* Esperienza nella progettazione di impianti industriali complessi (preferibilmente caldaie, power o Oil & Gas);
* Conoscenza avanzata di modellazione 3D (E3D, Cadmatic o equivalenti);
* Esperienza in stress analysis piping (es. Caesar II);
* Conoscenza delle normative piping (ASME, EN);
* Esperienza nel coordinamento tecnico di team e fornitori esterni;
* Capacità di gestione interfacce con Cliente e stakeholder tecnici;
* Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
* Inglese fluente;
* Disponibilità a lavorare in presenza in contesto engineering strutturato.


Cosa offriamo

* Inserimento in progetti EPC complessi in ambito energia e impiantistica industriale;
* Contesto tecnico altamente strutturato con forte integrazione multidisciplinare;
* Ruolo centrale nel coordinamento engineering e nella gestione tecnica di commessa;
* Possibilità di crescita su progetti internazionali e ad alta complessità;
* Collaborazione con team tecnici di elevato livello.
* Inserimento in progetti strategici presso primari gruppi industriali;
* Approccio consulenziale orientato all’esecuzione e ai risultati;
* Esposizione a contesti internazionali e tecnologie avanzate;
* Possibilità di sviluppo professionale su ruoli di coordinamento tecnico;
* Ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla performance.


Pari Opportunità

Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona sia trattata con rispetto e dignità.

Le decisioni relative all’assunzione, alla crescita professionale e alla gestione delle risorse si basano esclusivamente su merito, competenze e esigenze organizzative, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, religione, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.

Crediamo che la diversità sia un valore fondamentale che favorisce innovazione, performance e creazione di valore per i nostri clienti.