Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione dei migliori professionisti sul mercato del lavoro. Per un'importante azienda multinazionale, leader mondiale nella produzione e distribuzione di materiali per l'edilizia sostenibile, stiamo cercando un:MANUTENTORE MECCANICO si offre: inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL vetro industria, lampade e display - settore meccanizzati, 14 mensilità + mensa interna + pdr annuale.Range RAL: fino a 40K/44K Orario di lavoro: 40h a settimana, orario a giornata dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00. In aggiunta il ruolo prevede 1 settimana di reperibilità indennizzata al mese (1 fine settimana compreso), inizialmente svolta in affiancamento. Sede di lavoro: Vicinanze di Treviglio (BG)Retribuzione annua: 34000€ - 40000€esperienzada 3 a 5 anniREQUISITI HARDDisponibilità a 1 settimana di reperibilità al mese (dalle 17:00 del lunedì alle 08:00 del lunedì successivo, compreso il week-end);Qualifica triennale o Diploma ad indirizzo tecnico;Conoscenze tecniche: capacità di lettura del disegno meccanico, padronanza delle normative tecniche generali e dei principali elementi di impiantistica industriale (motori, pompe, sistemi di trasmissione del moto)Esperienza lavorativa nel ruolo di manutentore meccanico di almeno 5 anni in contesti produttivi / manufatturieri / industriali / elettromeccaniciPlus: possesso dell’attestato PAV, abilitazione ai lavori in quota, all’utilizzo della PLE e dei carrelli elevatori REQUISITI SOFTProblem solving: essere in grado di intervenire, affrontare e risolvere rapidamente problemi tecnici grazie ad un approccio analitico e critico che possa identificare le cause dei problemi e sviluppare soluzioni pratiche. Il Manutentore Meccanico mostra anche un approccio preventivo e proattivo, ovvero anticipa il verificarsi di problemi con azioni di prevenzione o di miglioramento;Team working: malgrado il ruolo richieda autonomia di intervento, è fondamentale che gli obiettivi siano comuni al Team di Manutenzione e che si applichi un comportamento collaborativo e aperto alla condivisione affinché vi sia coesione, supporto reciproco, e contaminazione professionale;Comunicazione: una comunicazione efficace è essenziale al fine di mantenere un dialogo aperto con tutti i livelli dell'azienda, dagli operativi a quelli manageriali, e con i collaboratori esterni che in talune occasioni si aggregano agli interventi di manutenzione. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).RESPONSABILITA'Il Manutentore Meccanico, che riporta direttamente al Responsabile di Manutenzione, è inserito nel Team di manutenzione e durante il proprio turno di lavoro effettua interventi tecnici per garantire il corretto funzionamento dei macchinari di produzione e degli impianti industriali dello stabilimento.Le principali attività sono:Interventi tecnici: esegue interventi di manutenzione meccanica, sia di tipo preventivo che di pronto intervento al fine di assicurare il corretto funzionamento e la continuità produttiva dei macchinari e degli impianti di produzione. Esegue il programma di manutenzione giornaliero su indicazione del proprio responsabile ed in base alle esigenze della produzione. Crea report d’intervento sul sistema di gestione della manutenzione. Utilizza specifica strumentazione per completare gli interventi; Partecipazione attiva al Team di manutenzione: partecipa quotidianamente alle riunioni del Team di manutenzione, condividendo i propri interventi e le proprie osservazioni ed ascoltando quelle dei colleghi per un miglioramento continuo di tutto il Team. Supporta i manutentori elettrici quando necessario e comunica frequentemente con l’addetto al magazzino ricambi per la gestione scorte e l’acquisto di nuovi articoli; Reperibilità: gestisce gli interventi a chiamata in autonomia; Rispetto degli standard di sicurezza e delle procedure aziendali: si attiene alle norme di Sicurezza ed alle procedure interne; segnala situazioni pericolose e comportamenti imprudenti da parte dei propri colleghi o di lavoratori appartenenti a ditte esterne.