Job Description:
Leonardo is a global industrial group that realises multi-domain technological capabilities in Aerospace, Defence & Security. With over 60,000 employees worldwide, the company has a significant industrial presence in Italy, the UK, Poland, and the US. It also operates in 150 countries through subsidiaries, joint ventures and investments. A key player in major international strategic programmes, it is a technological and industrial partner of governments, defence administrations, institutions and companies. Innovation, continuous research, digitalisation and sustainability are the pillars of its business worldwide.
We are looking for a: Electro-avionics System Installation Designer
Site: Pomigliano
Responsabilities:
Electro-Avionics Design of Installation of Systems such as Electrical Power, Communication, Lights, Navigation, Self-Protection by means of CAD models and 2D drawings development.
Main Activities:
- Analysis of requirements defined by Aircraft Specification, System Specification, Interface Control Documents
- Space allocation of Equipment and main routings contributing to definition of the Aircraft Digital Mock-Up
- Stressed Layouts for sizing of shelves, racks, supports for Equipment and System components
- Analysis of installability and maintainability of the designed installations
- Definition of interaces/frontiers with Partners
- Release of drawings of details such as shelves, racks, electrical boxes, machined supports, sheet metal supports, connector brackets
- Release of drawings of assemblies and installations
- Release of drawings of harness routings
- 3D models and 2D drawing revisions following modification raised during Aircraft assembly and testing
Main Outputs:
- Catia v5 3D Models
- Catia v5 2D drawings or Model Based Design
- Part List defining materials, standard parts, processes, finishing, installation notes
Main Interfaces:
- Avionic and Electrical System Designers for requirement inputs and System performance verification on designed layouts
- Structure Designers for interfaces with Aircraft primary structure
- Stress Analysts for sizing of Systems components and supports
- Electrical Designers for electrical schemes and harness inputs for harness routings
- Air Vehicle Technology for Weight & Balance definition and requirements, Aerodynamics verifications on external components
- Operations for non-conformities raised during fabrication and assembly
- Partner Designers for interface definition between Aircarft sections/barrels
Education: Bachelor Degree in Electrical / Mechanical / Aeronautical Engineering
Seniority: Junior, 0 -3 years of experience
Requirements:
- Knowledge of mechanical engineering (drawings, processes)
- Basic knowledge of electrical schemes
- Preferred experience in CAD modelling for Aerospace
Attitudes:
- Problem Solving
- Communication skills and ability to interface with different stakeholders
- Attitude for teamwork
- Ability to work under pressure
- Flexibility and ability to adapt
- Proactivity
- Good level of written and spoken English, B2
Other:
Availability for travelling outside Italy.
Working with us you will be able to continuously face new challenges and high technological experiences constantly increasing competencies and knowledge.
Cosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa Aziendale;
- Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione:
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di
lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che
negativo.
Seniority:
Junior
Primary Location:
IT - Napoli - Pomigliano
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
Hybrid