Tecnico/tecnica expert impianti gorgonzola

Questa posizione è in Italgas

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Italgas cerca un Tecnico/Tecnica Expert Impianti con laurea in Ingegneria o diploma tecnico in ambito meccanico, elettrico, industriale o affini. Il ruolo prevede la gestione e supervisione di impianti e cantieri, coordinamento attività tecniche e progetti di digitalizzazione. Sono offerti un contratto a tempo indeterminato , una RAL tra 35.100 e 37.000 euro , premio di produzione, buoni pasto, smart working e welfare aziendale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Italgas.

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Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia.

Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

Job Summary

In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, si ricerca un profilo professionale Tecnico/Tecnica Expert Impianti.

Job Description

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieri;
• Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.38/07, etc.);
• Gestione permessi di competenza;
• Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne e relativo eventuale contraddittorio;
• Approvvigionamenti materiali;
• Gestione fabbricati; strumenti e attrezzature;
• Gestione impianti di riduzione;
• Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica;
• Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item);
• Possibilità di dover coordinare le attività di pronto intervento.

Competenze Tecniche

Requisiti:

• Esperienza superiore ai 3 anni in ambito elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico e manutentivo, preferibilmente nel settore della distribuzione gas metano in contesti industriali o settori affini;
• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica) o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);
• Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;
• Buona conoscenza del CAD;
• Conoscenza del software SAP considerata un plus;
• Conoscenza preferibile della lingua inglese;
• Patente di tipo B;
• Disponibilità alla reperibilità fino a massimo 10 giorni medi h24 (7 giorni su 7).

Soft skills:

• Capacità di gestire e coordinare attività tecniche articolate e squadre operative;
• Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale;
• Capacità di pianificare e organizzare efficacemente le attività con le corrette priorità;
• Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità e flessibilità.

Sede di lavoro: Gorgonzola

Condizioni contrattuali ed economiche:

Contratto a tempo indeterminato.
L’inquadramento previsto per il ruolo è al 5°-6° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata.

La RAL di riferimento è compresa tra 35.100 e 37.000 euro , in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo, distribuita su 14 mensilità.

Si aggiungono:

• Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, convertibile in servizi di welfare (circa 3.200-3.500 € lordi nel 2025);
• Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
• Indennità di reperibilità e maggiorazioni;
• Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana;
• Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento;
• Welfare aziendale.

Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.

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(#J-ENTERPRISE)