Il gruppo internazionale FIABILIS CONSULTING GROUP
sostiene con successo da oltre 10 anni le Direzioni HR delle aziende clienti, offrendo consulenza strategica per l'ottimizzazione dei costi del lavoro.
Siamo appassionati e innovativi, ma anche specialisti nel nostro campo: troviamo opportunità dove nessuno le vede!
Posizione: Payroll Specialist
Stiamo cercando un/una Payroll Specialist da inserire nel nostro Production Department. La risorsa, che risponderà all’Head of Production, si occuperà di gestire e finalizzare progetti di ottimizzazione dei costi legati alla contribuzione INPS ed INAIL dei nostri clienti.
Requisiti desiderati
* Almeno 3 anni di esperienza nel settore Payroll e buona conoscenza dei processi correlati
* Buona conoscenza di Office Excel
* Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa
* Esperienza nella gestione dei rapporti con INPS ed INAIL
* Abilitazione come consulente del lavoro (plus)
Competenze aggiuntive
Ottima capacità di analisi e attenzione ai dettagli, capacità di concentrazione e orientamento ai risultati.
Responsabilità principali
* Gestione dei progetti di ottimizzazione assegnati dal Direttore Sviluppo progetti
* Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e inserimento nel DATABASE di Fiabilis
* Consegna del progetto di ottimizzazione al cliente
* Gestione dell’attività di ottimizzazione secondo le scelte del cliente
* Supporto e assistenza post-audit al cliente
* Partecipazione alla determinazione dei corrispettivi e alla fatturazione
* Sviluppo continuo delle competenze tecniche tramite formazione e collaborazione internazionale
Perché unirsi a noi?
Siamo il 4° BEST WORKPLACES 2022 e 2023! Offriamo opportunità di crescita, formazione professionale e un ambiente giovane e dinamico. Potrai sperimentare nuovi approcci, lavorare su progetti sfidanti e crescere con supporto formativo e sinergie internazionali.
Offriamo flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto.
Retribuzione e benefit
Range retributivo: €4.000 - €7.000, variabile in base a esperienza, competenze e potenziale. Include anche un welfare fino a €3.000, legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Impegno per l’uguaglianza di genere
Siamo un’organizzazione impegnata a eliminare ogni divario di genere. Entrambi i sessi sono equamente rappresentati e il management è prevalentemente femminile. I nostri recruiters rispettano la privacy e non pongono domande su gravidanza, matrimonio o responsabilità di cura.
Se ti riconosci in questo profilo, presentati: saremo felici di conoscerti!
#J-18808-Ljbffr