Overview
Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare 2 Persone interessate a ricoprire il ruolo di Operatore CNC junior, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro
Luogo di lavoro: Pagazzano (BG)
Responsabilità
* carico scarico pezzi;
* controllare la conformità dei pezzi prodotti utilizzando strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatori);
* smaltimento trucioli
* scarico cassoni di lamiera
Requisiti
* aver maturato esperienza pregressa di almeno 6 mesi nella medesima mansione
* essere in possesso di un diploma in ambito meccanico
* ottima lettura e interpretazione del disegno tecnico, scelta dell'utensileria
* essere disponibili a lavorare con orario su due turni (6.00-14.00 / 14.00-22.00), dal lunedì al venerdì, per un totale di 40 ore settimanali
Inquadramento contrattuale e Retribuzione
* qualifica di operaio
* CCNL Metalmeccanica industria livello D2
* retribuzione pari ad euro 1.979,37 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
* premio di risultato
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8€ per ogni giorno lavorato, l'accesso a un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Come candidarsi
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.
Informativa
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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