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Capo reparto produzione alimentare (castel maggiore)

Castel Maggiore
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Capo reparto
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

TOR cerca risorsa con +10 anni di esperienza come team leader - shift leader – capo turno - capo reparto maturata nel settore alimentare o chimico e/o farmecutico, per azienda della provincia di Bologna leader nel settore della produzione alimentare.

Attività:

- Coordinamento del reparto di produzione
- Organizzazione del lavoro in funzione dei piani aziendali
- Rispetto delle normative/procedure
- Interfaccia con Qualità, Ricerca e sviluppo e Manutenzione
- Risponde al Direttore di produzione

- Esperienza di +10 anni come Capo Reparto o ruoli similari presso aziende del settore alimentare o chimico e/o farmaceutico;
- Solida esperienza nella gestione di risorse in contesti produttivi (gruppi di almeno 10/15 persone)
- Esperienza nella produzione di processo e nell’automazione
- Conoscenza della Lean manufacturing;
- Gestione di progetti di miglioramento continuo, innovazione, sviluppo dei processi produttivi.
- Doti di Leadership operativa e capacità di motivare un team produttivo

Chi Cerca:

- Azienda produttiva, storica, con processi produttivi e manufatturieri, con +3 plant e +200 dipendenti.

Zona di Lavoro:

- Provincia Ovest di Bologna

Rif Annuncio - 270.JDL.17

Lavoropiù S.p.a. Aut.

Min.

Prot.

N.

1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.

n.

215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

Required Skill Profession

Food Processing Workers

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