Il nostro cliente, azienda leader nel settore della refrigerazione, ci ha incaricati di ricercare un/una:
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
RESPONSABILE DI AREA PRODUTTIVA .
La risorsa a riporto del Operations Director avrà il compito di coordinare l'area produttiva assegnata garantendo l'efficienza e la qualità del prodotto finito in conformità alle scadenze di consegna concordate con la direzione operativa.
Tra i suoi compiti ci sarà anche il miglioramento continuo delle linee di produzione in ottica Lean Manufacturing.
Principali Responsabilità:
· Coordinare i collaboratori, definire le turnazioni di lavoro, formare il personale
· Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza
· Condurre riunioni periodiche per pianificare l'attività produttiva, monitorare l'avanzamento dei lavori, garantire i livelli di servizio e gestire la manutenzione delle attrezzature
· Monitorare le performances del reparto tramite kpi e redigere report periodici sull'andamento di produzione, risolvendo eventuali imprevisti
· Garantire il rispetto di tempi, costi e qualità. Essere in grado di motivare i membri del team per migliorarne le performance
· Supervisionare il lavoro altrui anche in ottica di miglioramento continuo
· Conoscere ed applicare i principi del team building
· Capacità di analisi (Value Stream Mapping) per distinguere attività a valore aggiunto da quelle non necessarie
· Conoscere ed applicare i principi della Lean Manufacturing (5S, SMED, Poka-Yoke, Kaizen, Kanban).
Competenze richieste:
· Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Energetica o titolo equivalente
· Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo all'interno di aziende produttrici di impianti industriali
· Capacità di monitorare la produzione attraverso indicatori di performances (OEE, tempi di attraversamento, scarti)
· Conoscenza dei componenti elettronici e della sensoristica (flussostati, pressostati, sonde di temperatura) necessari per l'efficienza delle unità aria/acqua e polivalenti
· Capacità di supervisionare e ottimizzare le fasi critiche di avviamento, inclusa la verifica dei circuiti frigoriferi, delle pressioni di evaporazione/condensazione e dei set-point
· Padronanza dei nuovi gas refrigeranti e gestione della conformità normativa legata ai "Dati operatore FGAS" e ai registri dell'apparecchiatura
· Buona conoscenza della lingua inglese Liv. B1/B2
· Capacità consolidata nella gestione dei collaboratori e nell'organizzazione del team
· Orientamento ai risultati, iniziativa e spiccate capacità di analisi e decisione
· Dinamismo e capacità di adattamento alle sfide di un mercato in continua evoluzione.
Sede aziendale: Modena
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xivgfpx Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)