Il nostro cliente è parte di un gruppo internazionale manifatturiero.
Siamo stati incaricati di selezionare la figura che ricoprirà il ruolo di:
SENIOR LEGAL COUNSEL - Rif. H26147
Sede di lavoro: Romagna
Il ruolo
Il Senior Legal Counsel supporta la Direzione e le funzioni aziendali nella gestione di tutte le tematiche legali della società, assicurando la conformità normativa e la tutela degli interessi aziendali.
Il ruolo, operando in stretta collaborazione con AD, Operations, Commerciale e HR, si occuperà di:
- Fornire consulenza legale continuativa in ambito societario, commerciale e industriale, agendo come business partner per le funzioni corporate, commerciali e operations;
- Negoziare, redigere e gestire contrattualistica nazionale e internazionale con clienti, fornitori, partner, distribuzione, agenzie, servizi, licenze, accordi strategici;
- Presidiare gli aspetti legali relativi a supply chain, produzione, distribuzione e contratti di locazione immobiliari in Italia e all’estero;
- Supportare il business nelle operazioni straordinarie (M&A;, partnership strategiche, investimenti, riorganizzazioni societarie e iniziative di sviluppo internazionale);
- Fornire assistenza in materia di proprietà intellettuale e licensing, inclusi accordi con brand globali;
- Garantire la compliance normativa (incluse, ove applicabili, regolamentazioni bancarie e dei servizi di pagamento) e contribuire allo sviluppo di modelli di governance e policy aziendali, inclusi gli adempimenti societari (CdA e Assemblee);
- Gestire il contenzioso civile e commerciale, coordinando eventualmente consulenti legali esterni;
- Monitorare l’evoluzione normativa e regolamentare, anticipando rischi e opportunità per il business;
- Fornire supporto legale generale al management e al team Legal di Gruppo, assicurando consulenza tempestiva, pragmatica e orientata al business.
I requisiti
- Laurea in Giurisprudenza;
- Esperienza di 7–10 anni in ruoli legali in aziende industriali/internazionali e/o studi legali strutturati con forte esposizione corporate e commerciale;
- Solida competenza in diritto commerciale, contrattuale e societario, con comprovata esperienza nella gestione di contrattualistica internazionale;
- Provenienza preferibilmente da contesti affini (consumer goods premium, lusso, realtà con gestione di brand a livello internazionale);
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Capacità di interagire efficacemente con funzioni tecniche, industriali e commerciali in contesti produttivi complessi;
- Completano il profilo ideale un approccio pragmatico e orientato al business, solida capacità di analisi e gestione del rischio legale-operativo, autonomia decisionale e resistente senso di responsabilità, nonché eccellenti doti relazionali e comunicative.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
Human Value garantisce la pari opportunita (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.