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Architetto urbanista/paesaggista - permitting di

Bassano del Grappa
Talenty Srl
Architetto urbanista
Pubblicato il 11 dicembre
Descrizione

Talenty.green, agenzia specializzata nella ricerca e selezione di professionisti e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per società che sviluppa impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili, ricerca: ARCHITETTO RESPONSABILE DEL PERMITTING Sede di lavoro:Bassano del Grappa (VI) Posizione: - gestione in prima persona degli aspetti ambientali, gestionali e tecnologici dei progetti affidati; - analisi vincolistica del sito (da piani paesaggistici, PRG, CDU, PAI, etc. ) con supporto di strumenti GIS; - produzione/revisione di elaborati tecnico/amministrativi utili all'ottenimento delle autorizzazioni per impianti fotovoltaici; - supporto tecnico nelle procedure di permitting, in particolare nell’impostazione della documentazione e nelle successive integrazioni; - gestione rapporti con enti locali (Comuni, Province, Regioni) per il rilascio di autorizzazioni e permessi; - coordinamento risorse che produrranno gli elaborati necessari all'ottenimento delle autorizzazioni; - sviluppo soluzioni progettuali preliminari per il sito specifico (misure mitigative e compensative). Requisiti: Istruzione: - laurea in Architettura del paesaggio; Urbanistica; Ingegneria per l'Ambiente e Territorio o diploma da geometra; Competenze tecniche: - esperienza di permitting di almeno 2 anni, se possibile maturata in società operanti nel settore delle energie rinnovabili; - esperienza di PAS, VIA, AU, PAUR; - Capacità di interagire con enti e PA; - consolidata conoscenza ed utilizzo abituale di sistemi CAD; - conoscenza del software QGIS. Abilità e caratteristiche personali: - ottime capacità relazionali; - predisposizione al lavoro di gruppo; - attitudine a lavorare per obiettivi; - capacità di problem solving; - disponibilità a trasferte in Italia. Altre informazioni: COSA TI VIENE OFFERTO: - contratto determinato 1 anno, per poi rinnovare in maniera indeterminata; - RAL: 35-45k; - MBO legati alle performance individuali e aziendali;

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