Eurointerim Spa - Filiale di Bergamo, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione HR come: Impiegato/a Risorse Umane Job Description: La figura competente ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo.All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter potrà occuparsi delle seguenti attività:Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura DossierAttivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenzeSupporto attivo nello sviluppo delle attività commerciali e nell'individuazione di nuovi possibili ClientiGestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testingRicerca e Selezione del personaleContatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventiRapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoroGestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza di almeno 3-5 anni maturate in ambito Risorse UmanePredisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonaliAttitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra Tipo di assunzione: in base all'esperienza sarà valutata l'assunzione a tempo indeterminato oppure un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzioneDisponibilità oraria: Part-timeRetribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione AziendaleLuogo di lavoro: Bergamo (BG) - con parcheggio gratuito nelle immediate vicinanze della Filiale La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.Eurointerim.It/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.P.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. by helplavoro.It