Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e piu di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
Per notevole Societa operante nel settore dei servizi Energetici:
ADDETTO/A GESTIONE CAMBI DI TITOLARITÀ
Attivita:
- Predisposizione di lettere e comunicazioni ai diversi soggetti coinvolti;
- Supporto alle attivita istruttorie commerciali;
- Elaborazione e comprensione dei testi con contenuto normativo;
- Modifiche anagrafiche per variazioni di titolarita e sara chiamata a fornire il proprio supporto in merito a tali attivita.
Requisiti Richiesti:
- Laurea Specialistica/ciclo unico/vecchio ordinamento in discipline giuridiche
- Esperienza pregressa di almeno un anno nelle attivita indicate
Requisiti preferenziali:
- Aver maturato l'esperienza richiesta in realta operanti nel settore energetico;
- Aver maturato conoscenze sui meccanismi di incentivazione dell'energia elettrica alimentati da fonti rinnovabili e degli interventi di efficienza energetica, con particolare riferimento alla normativa tecnica e amministrativa e alla regolazione di settore
Dettagli dell'offerta:
- Contratto in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi
- Retribuzione: RAL 37K
- Orario di lavoro: Full Time 38h (Lun-Ven)
- Sede di Lavoro: Roma Nord
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realta che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo e attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in piu di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilita, apprendimento continuo e innovazione, responsabilita.
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Gi Group S.p.A. e autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo