CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto. Posizione:
Site Manager – Settore Elettrico Sede:
Vinovo (TO), Piemonte Settore:
Industriale
Descrizione del ruolo Ricerchiamo un
Site Manager
con specializzazione in
impianti elettrici
, che coordinerà le attività di cantiere e supervisionerà le fasi di realizzazione degli impianti, garantendo il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e normative di sicurezza. La figura ideale ha maturato una
solida esperienza nella gestione tecnica ed operativa di cantieri elettrici
, ed è in grado di interfacciarsi efficacemente con clienti, fornitori e squadre operative.
Responsabilità principali
Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di cantiere nel settore elettrico. Gestire le risorse umane e materiali in modo ottimizzato, garantendo il rispetto delle scadenze. Monitorare l’avanzamento dei lavori e la conformità tecnica delle installazioni. Gestire la documentazione tecnica e amministrativa di commessa. Relazionarsi con la direzione lavori e con il cliente per la gestione operativa e tecnica del progetto. Verificare la corretta applicazione delle norme di sicurezza e qualità. Requisiti
Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico / elettrotecnico. Esperienza di almeno 3 anni
nella gestione di cantieri elettrici civili o industriali.
Ottima conoscenza di
Auto CAD
per la lettura e la modifica di schemi e planimetrie.
Buona padronanza di
Excel
e del
pacchetto Microsoft Office
(Word, Outlook, Power Point).
Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità. Ottime doti relazionali e di leadership. Disponibilità a spostamenti occasionali sul territorio. The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.