HR ASSISTANT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Cremona - Part Time
ABS Global Italia
è una realtà internazionale specializzata nel miglioramento genetico bovino e nei servizi di riproduzione per allevamenti da latte e da carne. In Italia affianca gli allevatori con un approccio tecnico e consulenziale, mettendo a disposizione seme di alta qualità, programmi di accoppiamento personalizzati e strumenti di analisi per guidare le scelte genetiche in modo mirato. L’obiettivo è chiaro: aumentare efficienza produttiva, fertilità, salute e longevità degli animali, migliorando allo stesso tempo la sostenibilità economica dell’azienda agricola. Il lavoro non si limita alla fornitura di prodotto, ma comprende supporto sul campo, monitoraggio dei risultati e piani di miglioramento costruiti sui dati della mandria. Grazie a ricerca, innovazione e presenza diretta negli allevamenti, ABS contribuisce a rendere le imprese zootecniche più competitive, strutturate e orientate a risultati misurabili nel tempo.
HR ASSISTANT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - INGLESE B2
Part time
Profilo del candidato
La risorsa supporterà il team nelle attività di recruiting e talent selection, con un focus su selezioni a livello internazionale. La persona che immaginiamo ha una forte sensibilità verso il mondo delle risorse umane, un approccio organizzato e una naturale attenzione ai dettagli. È a proprio agio in ambienti dinamici, dove la capacità di gestire priorità e relazionarsi con interlocutori diversi fa la differenza. Il ruolo rappresenta un’opportunità di crescita in un contesto globale, con un focus sul recruiting e sulla talent selection a livello internazionale. Cerchiamo una figura proattiva, con spirito collaborativo e interesse a sviluppare competenze solide nei processi di selezione, contribuendo in modo concreto al rafforzamento del team e alla crescita dell’organizzazione.
Responsabilità
* Collaborazione con i manager di funzione per analisi fabbisogni del personale
* Supervisione e coordinamento delle attività di recruiting e onboarding
* Talent Acquisition
* Supporto nella pianificazione e gestione di programmi formativi
* Monitoraggio clima aziendale e supporto a iniziative di engagement
* Partecipazione a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo)
* Assistenza generale alla Direzione HR
Requisiti tassativi
* Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
* Ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta.
Requisiti preferenziali
* Buona conoscenza della lingua spagnola parlata e scritta;
* Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).
Competenze chiave
* Capacità di comunicazione chiara ed efficace
* Ascolto attivo
* Organizzazione e gestione delle priorità
* Problem solving
* Precisione e attenzione ai dettagli
* Riservatezza e senso etico
* Adattabilità a contesti multiculturali
* Proattività
* Team working
* Orientamento ai risultati
La ricerca è rivolta anche a profili junior, neodiplomati o neolaureati, interessati ad avviare un percorso professionale nell’ambito del recruiting e della talent selection. Saranno valutate candidature di persone motivate, affidabili e attente, con buone capacità organizzative e comunicative, predisposizione all’apprendimento e interesse per il lavoro in ambito HR.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Part time.
Sede di lavoro
Cremona
#J-18808-Ljbffr