Un'agenzia di recruiting sta cercando un Talent Acquisition Specialist tempo parziale per gestire i processi di selezione. Questo ruolo richiede la gestione di interviste, pubblicazione di annunci e comunicazione con candidati e stakeholder. È richiesta una laurea in discipline umanistiche e ottima conoscenza dell'inglese. Si offre un contratto di sostituzione maternità con un'opzione di lavoro ibrido.
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