During spa, filiale di Parma est, ricerca per azienda cliente appartenente al settore fotovoltaico situata a FONTEVIVO (PR) :
Responsabilità
* Coordinare operativamente le attività di cantiere per l'installazione di impianti fotovoltaici
* Supervisionare le squadre di lavoro, garantendo efficienza e qualità delle esecuzioni
* Verifica quotidiana dello stato di avanzamento lavori rispetto a tempi e obiettivi stabiliti
* Controllo della corretta installazione dei pannelli fotovoltaici e dei componenti elettrici secondo progetto
* Gestione delle problematiche operative in cantiere e individuazione di soluzioni rapide ed efficaci
* Interfaccia con Project Manager e con il progettista elettrico
* Organizzazione delle attività giornaliere e pianificazione delle lavorazioni
* Verifica del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali
* Controllo e gestione dei materiali in cantiere
* Redazione di report operativi e aggiornamenti periodici
ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì ore 08:00 - 17:00
LUOGO DI LAVORO: Fontevivo (PR)
Requisiti
* Esperienza pregressa nel ruolo di capo cantiere o coordinatore operativo, preferibilmente nel settore fotovoltaico o impiantistico
* Disponibilità a trasferte prolungate su territorio nazionale (fino a 3 settimane consecutive)
* Ottima conoscenza delle attività di installazione di impianti fotovoltaici
* Capacità di gestione e coordinamento di squadre operative
* Buone capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità
* Attitudine al lavoro sul campo e leadership operativa
* Diploma tecnico (perito elettrico, elettrotecnico o equivalente)
* Buona conoscenza degli strumenti informatici
* Patente B
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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