La Divisione Permanent di ADHR ricerca per conto di una grande azienda operativa nella produzione e distribuzione di beni di lusso, un/a:
La figura sarà inserita nell'area risorse umane e si occuperà di:
* Gestione dei processi di selezione del personale, con particolare riferimento alle figure del laboratorio tecnico;
* Gestione del processo di Onborading;
* Gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) nel rispetto della normativa vigente
* Controllo e verifica dei cedolini paga elaborati dal provider esterno (presenze, assenze, straordinari, turnazioni, voci retributive, indennità, premi e trattenute)
Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist o in funzioni analoghe
* Conoscenza dei principali strumenti di selezione e formazione
* Buona conoscenza della normativa del lavoro
* Buona conoscenza dei principali elementi di busta paga
* Familiarità con la gestione presenze e benefit (ticket restaurant)
* Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
* Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving
* Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
* Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
* Eccellenti capacità organizzative e relazionali.
L'inserimento è previsto diretto in azienda secondo CCNL Commercio.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
#J-18808-Ljbffr