Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per importante azienda operante nel settore ospedaliero siamo attualmente alla ricerca di un:
* Manutentore Elettromeccanico
La figura verrà inserito nel team di manutenzione dello stabilimento situato in zona Lucca e si occuperà delle seguenti attività:
* Manutenzione ordinaria, straordinario e preventiva di impianti e macchinari;
* Garantire la funzionalità della centrale termica, verificandone l efficienza e controllandone il corretto funzionamento;
* Utilizzare strumenti per la manutenzione meccanica;
* Applicare tecniche per la sostituzione di parti di macchinari usurati e ripristino guasti ;
* Segnalare procedure di richiesta intervento esterno in caso di guasti di portata maggiore;
* Utilizzare il sistema gestionale aziendale per le manutenzioni programmate evadendo gli ordini lanciati dal sistema e programmati dal responsabile e per segnalare i tempi di fermo macchina;
* Segnalare al responsabile l ordine dei pezzi di ricambio.
Orario lavorativo su turni:
* Diurno 6:00 - 14:00 o 7:00 - 15:00;
* Pomeridiano: 14:00 - 22:00
-notturno: 22:00 - 6:00. Assunzione diretta in azienda con finalità al tempo indeterminato. Hai un diploma in ambito meccanico o elettrotecnico e vuoi mettere in gioco le tue competenze in un contesto dinamico? Cerchiamo una persona proattiva, motivata e con voglia di crescere, capace di lavorare sia in autonomia sia in team. Se hai interesse per la mansione e desideri intraprendere un percorso professionale stimolante, potresti essere la persona giusta per noi!
Tasso di lavoro:
* Lavoro notturno
Retribuzione e Benefit
Compenso: 23.000 - 26.000 all anno
40 ore settimanali
Prerequisiti
* Diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico;
* Proattività e propensione sia al lavoro individuale che di gruppo;
* Motivazione ed interesse alla mansione;
* Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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