Schindler è sinonimo di mobilità. La mobilità ha bisogno di esperti. Entra a fare parte della nostra squadra di tecnici.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
In Italia Schindler S.p.A. opera dal 1948. Conta circa 1.500 dipendenti ed è presente con una rete capillare su tutto il territorio nazionale attraverso 16 filiali e 16 uffici territoriali. Inoltre, attraverso la divisione Marine, Schindler Italia resta tra i principali fornitori di ascensori e scale mobili per il mercato delle navi da crociera e mega yacht nel mondo.
TECNICO ASCENSORISTA
Area Geografica: UMBRIA
Mansione
Eseguire la manutenzione, le riparazioni e le modernizzazioni di minore entità degli impianti dei clienti in modo efficiente, efficace e professionale, al fine di fornire un eccellente servizio ai clienti.
Attività principali:
Essere responsabile di un giro di manutenzione impianti, completando le visite assegnate e i compiti specifici di ogni visita, al fine di ottimizzare la sicurezza e l'affidabilità dell'impianto; Rispondere tempestivamente a tutte le chiamate assegnate ed essere disponibile per la copertura di chiamate durante il normale orario di lavoro e il servizio di reperibilità; Eseguire tutti gli interventi di assistenza, riparazione e modernizzazione di minore entità secondo gli standard Schindler; Relazionarsi con il cliente, all’arrivo e al termine della manutenzione, aggiornandolo circa le condizioni dell’impianto; Osservare tutte le politiche e i requisiti di sicurezza di Schindler e del cliente;
I requisiti e le competenze richieste dal ruolo
2-3 anni di esperienza nel settore ascensoristico xpavfwm Possesso del patentino per installazione e manutenzione di ascensori Retribuzione da CCNL Metalmeccanico, Premio, Tkt, Van aziendale, formazione costante Indennità Milano
Offriamo interessante pacchetto di relocation per tecnici che si trasferiscono o vogliono rientrare in Umbria.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03, 216/03 e 198/06.