Se lavori in ufficio amministrativo in un’azienda, probabilmente ti e gia capitato questo:
- la banca chiede documenti, dati, aggiornamenti;
- l’imprenditore non ha tempo di seguire tutto;
- i numeri ci sono, ma manca una lettura chiara della situazione;
- quando emerge un problema con fidi o affidamenti, sembra sempre “improvviso”;
- e spesso, in mezzo, ci finisci tu.
Questo annuncio nasce per colmare un vuoto molto concreto:
nelle aziende con affidamenti bancari in essere, serve sempre di piu una figura interna che sappia gestire in modo strutturato e consapevole il rapporto operativo con la banca, senza improvvisare.
🔵 ATTENZIONE: NON È UN ANNUNCIO PER BANCARI
Questo percorso non e pensato per chi proviene dal mondo bancario, dal credito o dalla consulenza finanziaria.
Se sei un ex bancario, un consulente del credito, un mediatore o un professionista esterno, probabilmente non e il percorso giusto per te.
👉 Questo progetto nasce per chi lavora dentro l’azienda, non per chi lavora “per le aziende”.
🔵 IL PROBLEMA (CHE VIVONO OGNI GIORNO GLI AMMINISTRATIVI)
Nella maggior parte delle aziende, l’area amministrativa:
- gestisce contabilita e adempimenti in modo corretto;
- risponde alle richieste operative della banca;
- prepara documentazione, bilanci, report, dati;
- si occupa di scadenze e gestione quotidiana.
Ma spesso manca una competenza specifica:
📌 saper riconoscere in anticipo i segnali che possono creare tensioni con la banca
📌 comprendere cosa “sta leggendo” la banca nei numeri aziendali
📌 tradurre questi segnali in informazioni utili per l’imprenditore, prima che il problema esploda
Il risultato e che:
- l’imprenditore interviene solo quando la situazione e gia critica;
- la pressione si scarica sull’amministrazione;
- gli stessi problemi si ripetono ciclicamente.
Non per mancanza di professionalita.
Ma perche questa competenza non e mai stata strutturata internamente.
🔵 UNA FIGURA NUOVA (INTERNA ALL’AZIENDA)
Per questo, nelle PMI piu strutturate sta emergendo una figura amministrativa interna evoluta, capace di:
- gestire con metodo la relazione banca–azienda;
- leggere e interpretare segnali di rischio su affidamenti e fidi;
- prevenire criticita operative prima che diventino emergenze;
- supportare l’imprenditore nelle decisioni finanziarie quotidiane.
Questa figura viene definita:
Specialista Amministrativo Bancario (SAB)
Non e un consulente esterno.
Non e un bancario.
È un amministrativo interno che evolve.
🔵 A CHI È RIVOLTO
Questo annuncio e rivolto esclusivamente a:
✅ impiegati amministrativi interni
✅ responsabili amministrativi
✅ profili che lavorano gia in azienda e vogliono crescere
✅ persone che gestiscono rapporti con banche e affidamenti nella quotidianita
È ideale se:
- lavori in amministrazione e vuoi fare un salto di livello;
- vuoi smettere di gestire i problemi solo quando “scoppiano”;
- vuoi diventare una figura piu strategica per l’azienda;
- vuoi acquisire un metodo chiaro, operativo e applicabile.
🔵 DI COSA SI TRATTA (TRASPARENZA)
Questo annuncio non e una selezione per una singola azienda.
È una ricerca di profili interessati a:
- capire se nella propria azienda manca oggi una competenza bancaria interna;
- valutare se il ruolo di Specialista Amministrativo Bancario e coerente con il proprio percorso;
- comprendere quali competenze stanno diventando centrali nelle PMI con affidamenti attivi;
- valutare un percorso di specializzazione qualificato.
I profili in linea verranno invitati a un breve incontro conoscitivo online (15 minuti), per chiarire contesto e valutare l’eventuale percorso.
🔵 COME CANDIDARSI
Invia la candidatura tramite LinkedIn.
Se il profilo e in linea, verrai contattato per fissare una call conoscitiva gratuita.
🔵 NOTA DI TRASPARENZA
Il percorso e di tipo formativo e non costituisce promessa di assunzione.
🔵 DICHIARAZIONE DI PARITÀ
La ricerca e rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).