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Hr recruiter - stage

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Stage
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Pubblicato il Pubblicato 6h fa
Descrizione

PbHR RECRUITER in Stage /b /ppIl/la candidato/a, affiancato dai colleghi di HQ a bMilano /b, sarà l’interlocutore di riferimento per i candidati e i clienti, occupandosi di garantire efficacemente e rapidamente il processo di selezione (dalla pubblicazione annunci alla selezione dei candidati) garantendo il rispetto delle procedure aziendali relative alla gestione del personale assunto in somministrazione e gli standard del processo di ricerca selezione diretta. /ppIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /ppbRequisiti /b /pulliLaurea /liliPassione per l’ambito Risorse Umane e Digital mindset; /liliCapacità di problem solving e proattività; /liliDoti relazionali e capacità di lavorare per priorità. /li /ulpbCosa offriamo /b /ppLa forte crescita della nostra realtà consente a tutto il nostro team di avere un campo di responsabilità ampio e in rapida evoluzione in un contesto altamente sfidante, con obiettivi ambiziosi e fuori dagli schemi, dove il raggiungimento dei risultati e lo spirito imprenditoriale sono riconosciuti e premiati. /pulliRimborso spese /liliBuoni pasto dal valore di 8 € erogati anche in smart working /liliizi birthday (ti regaliamo il giorno del tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!); /liliUffici pet-friendly /li /ulpAmbiente dinamico con clima da start up dove apprendimento e crescita costante fanno parte del nostro mindset. /ppSede di lavoro: bHQ Milano, zona Dateo /b /ppSiamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03. /p

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