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Legal affairs trainee

Moncalieri
Pubblicato il 13 marzo
Descrizione

COSA FA DPV?

Ci prendiamo cura dei prodotti dei Brand più famosi in tutto il mondo e lo facciamo sul punto vendita: ci assicuriamo che i prodotti siano presenti, conquistiamo il massimo spazio espositivo e diamo loro la visibilità che meritano. Come? Instaurando relazioni di fiducia con i punti vendita, curando nel dettaglio ogni allestimento, formando gli addetti vendita sui prodotti e offrendo supporto ai consumatori finali.


Cosa farai:


Verrai inserito all’interno del Legal and Corporate Affairs, dove supporterai il Legal Affairs Manager nella gestione delle tematiche di carattere giuridico, quali

- Supporto nella redazione contrattualistica aziendale con clienti/fornitori/dipendenti;

- Affiancamento nella gestione del contenzioso e dei procedimenti disciplinari;

- Segreteria societaria;

- Attività consulenziale in ambito legale al Payroll, a People&Culture e alle altre funzioni aziendali;

- Aggiornamento continuo sui nuovi adempimenti di natura normativa;

- Supervisione di tematiche di compliance, in particolare in ambito privacy, H&S, ESG, cybersecurity, D.lgs. 231/01.

· Ti interfaccerai costantemente con altri reparti aziendali, in particolare il Payroll e il People&Culture.


· Preparazione accademica in ambito giuridico, con preferenza per chi ha maturato competenze nel Diritto del Lavoro;

· Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2);

· Attenzione al dettaglio, capacità organizzative e di gestione del tempo;

· Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione tra reparti;

· Doti di massima riservatezza e capacità di adattamento alla situazione e agli interlocutori.



· Ti offriamo un ambiente in forte crescita in un settore di nicchia;

· Accederai alla nostra piattaforma Welfare e al nostro sistema incentivante.


Sede: Torino

Orario: Full-time, lunedì-venerdì


DPV si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le nostre differenze non siano un ostacolo ma occasioni di arricchimento. Crediamo nell’equità per la buona gestione delle nostre persone e per lo sviluppo del nostro business: diamo il posto giusto ad ogni persona, così come poniamo al posto giusto i prodotti dei nostri Clienti nel punto vendita.

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